解决突出问题,抓好落实整改—党的群众路线教育实践活动第三环节进展情况报道

发布时间: 2014-09-23

自企业专题民主生活会情况通报会召开以后,企业领导班子积极开展整改工作,在前期征集意见、开展批评的基础上,把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作任务落到实处,力求动真碰硬解决突出问题,挖掘问题背后的深层次原因。

按照无锡市委党的群众路线教育实践活动安排部署,企业党委于9月初起草了《金沙国际系统工程第二建设有限企业党的群众路线教育实践活动整改方案》、《金沙国际系统工程第二建设有限企业党的群众路线教育实践活动专项整治方案》和《金沙国际系统工程第二建设有限企业解决“四风”突出问题制度建设计划》(简称“两方案一计划”)。其中,“两方案”明确了本环节中开展整改工作的具体目标和任务,对企业存在的突出问题进行专项整改、重点检查;“一计划”结合专题民主生活会和职工群众提出的意见和建议,深入分析产生“四风”问题的深层次原因,按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,对企业现有制度进行梳理,废除已不适用的制度,修订完善加密现有制度,建立健全新的制度。“两方案一计划”均明确了整改时限,确保整改实效;并将责任落实到班子成员个人及分管部门,以便于后期监督检查。目前“两方案一计划”已在企业内部进行公示。有些能够立行立改的问题已经在进行整改,比如针对大家反映的会议频率多、开会时间长的问题,企业已经在要求各部门开短会、开能解决问题的会,不开无谓的会议,会风在悄然转变。

同时,领导班子成员对照自身存在的问题结合工作分工制定了《个人整改清单》,对自身提出更高要求,做好示范带头作用,班子成员《个人整改清单》待进一步修改完善后也将于近期进行公示。在引导基层党支部工作上,企业党委也对各党支部提出了具体要求,督促各支部在结合自身召开专题组织生活会的基础上,梳理、制定了《支部整改清单》。在深入基层方面,中秋佳节期间,企业各级领导分别赴南京熊猫、深圳华星、山西晋能、重庆京东方等重点项目的施工一线进行慰问,了解项目进展情况,与基层员工敞开心扉开展交流交心,实实在在地了解项目一线员工在工作、生活上的困难并帮助解决。还前往贵州走访慰问了退休异地安置的孤寡病残老职工,详细了解其健康状况、生活情况及各项待遇的查收情况,认真听取其存在的实际困难,送上了企业的关心和问候。在各类走访中,自觉做到轻车简从,没有接受宴请和礼品现象,与职工群众共同在项目食堂用餐。

下一步,企业将以此次群众路线教育活动为契机,切实改进工作作风、提高管理水平,抓好制度建设,真正让群众体察于行,感受于心,促进企业又快又好发展。

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