百舸争流立标榜,求同存异共进步

发布时间: 2013-11-07

为推动和鼓励企业各项目加强科学管理,提高经济效益,同时为以后合理组建项目团队,推动企业项目管理水平的提高及企业选拔后备干部提供参考依据,企业组织开展了优秀项目管理人才的评选活动,活动由生产计划部承办,每年举行一次,对象为在企业项目管理、技术创新、解决问题、市场开拓等方面有突出能力,且担任过一定规模项目的项目经理或项目负责人,同时鼓励企业各位项目管理人员以优秀项目管理人才作为目标,持续增强交流学习逐步提升能力。?

评选活动经过前期缜密的策划自6月初启动至7月底圆满结束,经历了初评和终评两个阶段。各位项目经理对活动表现出浓厚的兴趣和积极性,踊跃报名,综合各方面因素严谨地甄选出能力较为突出的参评候选人进入终评。?

评选活动得到了侯忆董事长、杨良生总经理等企业高层领导以及各职能部门、分企业的大力支撑。候选人按照评选活动要求,结合自身的丰富经验和特点,精心准备个人能力材料,积极向评委展示自己的才华。经过现场评委和嘉宾的层层考验,六位候选人凭借突出的项目管理能力,脱颖而出,被评为2012-2013年度“优秀项目管理人才”。?

此次评选出的六位优秀项目管理人才在项目管理、技术创新、解决问题、市场开拓等方面均有出色的能力,为企业创造了优良的业绩,是企业各位项目管理人员学习的标榜。?

评选活动的结尾,侯忆董事长发表总结讲话,表示优秀项目管理人才的评选活动具有推动企业各层级项目管理人员共同进步的重大意义,在树立优秀榜样的同时,也能发现各位项目管理人员的不足,达到取长补短的效果。?

此次评选活动是企业举办的第一届优秀项目管理人才评选,企业鼓励今后有更多的项目管理者参与到这项活动中。

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